Au sein du groupe Hedin Mobility, nous accordons une grande importance à la transparence et à l'éthique des affaires. Notre système d'alerte offre une plateforme pour signaler les malentendus présumés affectant les personnes, notre organisation, la société ou l'environnement. Ce système réduit la probabilité de malentendus et démontre notre engagement à travailler de manière équitable.
Les employés et anciens employés de Hedin Automotive jouent un rôle crucial en signalant les malentendus potentiels, qu'il s'agisse de violations de l'éthique, du droit du travail ou de risques importants pour la sécurité. Bien qu'il ne soit pas nécessaire de fournir des preuves, tous les rapports doivent être faits de bonne foi.
Vous pouvez faire part de vos préoccupations de manière anonyme par l'intermédiaire de notre canal de signalement, géré par un fournisseur tiers, WhistleB.
WhistleB garantit l'anonymat du dénonciateur. Le service est distinct de l'environnement informatique du groupe Hedin Mobility. WhistleB ne suit pas les adresses IP ou d'autres données permettant d'identifier la personne qui envoie un message. Les messages sont cryptés et ne peuvent être décryptés que par des personnes désignées. WhistleB ne peut pas décrypter et lire les messages.
